採用情報
Recruit
募集要項Application Requirements
新卒採用
2025年春採用新卒者の募集をいたします。当社に興味関心のある学生の皆さんは、まずはお電話にてご連絡ください。
◆ 応募方法と選考スケジュール
| 募集職種 | 補償コンサルタント業務 建設コンサルタント業務 測量・土木設計業務 |
|---|---|
| 応募提出書類 | 履歴書 成績証明書 卒業見込み証明書 健康診断書（最終面接時に提出） |
| 選考方法 | 面接・書類選考 選考を希望される方には個別にご案内を差し上げます。 まずはマイナビよりエントリーください。 ※日時等詳細は追ってご連絡いたします。 |
◆ 入社後の待遇と勤務・諸手当
| 給与 | 大卒／月給 20万円程度 当社規定により優遇 短大・専門・高専卒／月給19万円程度 当社規定により優遇 ※月15～20時間程度残業あり（残業手当100％支給） |
|---|---|
| 諸手当 | 残業手当（100％支給）、交通費規定内支給（上限月10万円）、 住宅手当（上限月1万5000円を上限とし家賃の25％）、資格手当、養育手当、扶養手当 |
| 昇給 | 年1回（業績および個人成績、勤怠等による） |
| 賞与 | 年2回（業績および個人成績、勤怠等による） |
| 勤務地 | 本社（群馬県高崎市）または東京支店（東京都豊島区駒込） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 ★年間休日122日（2023年実績） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、 退職金制度あり、確定給付企業年金加入 |
| 連絡先 | 協和補償コンサルタント株式会社 採用担当／総務部 友野・斎藤 〒370-0802 群馬県高崎市並榎町115 TEL: 027-322-4911 |
◆ 選考の流れ
◆ 応募方法
マイナビよりエントリーください。
中途採用
現在、下記のとおりキャリア採用を行なっております。ご関心がある方は、ふるってご応募ください。
◆ 正社員募集
| 募集職種 | 技術士 RCCM 補償業務管理士 建築士 測量士 ※いずれも有資格者優遇 |
|---|---|
| 給与 | 当社規定により優遇 （経験・能力・年齢等考慮） 例） 30歳 測量士 年収500万円 |
| 時間 | 8:30～17:30 |
| 休日 | 土曜・日祝日 ※会社カレンダーによる |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、社会保険等完備 交通費規定内支給、作業着支給、車通勤可 |
| 応募方法 |
（※）「応募者の皆様の個人情報の取扱いについて」を出力して内容をご確認のうえ、ご署名、ご捺印をお願いします。 また、メールで情報交換を行う場合は情報保護策としてパスワードを設定いたしますので、別途ご連絡いたします。 |
◆ 選考の流れ
◆ 応募方法
メールフォームよりお問い合わせください。
人材育成についてPersonal training
入社後は、担当する業務の実務スキルを身に付け、磨けるだけでなく、資格を取得して活躍していただけます。社内外の研修受講のほか、必要に応じて専門学校への通学などを支援。資格試験の対策として先輩による個別指導も実施しています。国家資格受験のための移動交通費が支給され、合格すれば、受験料・登録料を会社が負担しています。
◆ 教育研修体系
- 新入社員研修
- 新たに社会人生活に入る新入社員に対して基本的な研修を行う。入社前に2泊3日。
- 新入社員実践研修
- 新入社員を対象とした補償業務の講習及び社内各部門の業務説明。入社後1週間。
- 社内研修会
- 全社員を対象とした事例研究及び社外講師による研修。
- 資格試験対策指導
- 先輩社員とマンツーマンで随時行う。
- 基礎研修
- （一社）日本補償コンサルタント協会や全国建設研修センター共催の研修会。
入社後2年目と3年目に各1回。 - 専門研修
- （一社）日本補償コンサルタント協会や全国建設研修センター共催の研修会。
入社後4年目と5年目に各1回。 - 技術研究会
- 社内各課が一堂に会しての事例研修。入社後2年目より参加。毎月1回。
- OJT方式
- 実務に携わりながら各セクションで教育。
- 各種資格取得奨励
- 宅地建物取引主任者、補償業務管理士、建築士、測量士、施工管理技士、
不動産鑑定士等の関連資格を取得すると表彰あり。
