経済産業省および日本健康会議より、『健康経営優良法人2024』（中小規模法人部門）に3年連続で認定されました。

引き続き、すべての従業員が心身ともに健康で、いきいきと長く働くことができる職場環境づくりに向けて、従業員の健康維持・増進の取り組みを実施してまいります。

厚生労働省のポータルサイト『治療と仕事の両立支援ナビ』に当社の取り組み事例が掲載されました。当社は2017年から、就業規則の改定などを段階的に実施し、治療と仕事を両立させるための制度を充実させてきました。これからも、健康で長く働き続けることができる職場を目指し、職場環境の更なる改善に取り組んでまいります。

厚生労働省『治療と仕事の両立支援ナビ』

当社の両立支援の取組

令和6年1月13日（土）に、新年会を兼ねて磯部温泉にて社内研修会を行いました。
最初に、野村證券株式会社高崎支店より講師をお迎えして、「知って得する！お金の話」というテーマで新NISAについてのお話を伺いました。

その後は、ベテラン社員１名と若手社員３名による技術発表を行いました。

普段、各部門間でお互いの業務を深く知る機会が少ないため、今回の研修は部門間の理解を深める良い機会になったと思います。

7回目のプライバシーマーク付与適格決定を受けたことについて、個人情報保護マネジメントシステムの構築運用の取り組みを通じて、プライバシーマーク制度の発展に貢献した事業者として、一般財団法人日本情報経済社会推進協会様(JIPDEC)より感謝状をいただきました。

今後もプライバシーマーク認定事業者として、個人情報の保護と適切な運用に努めてまいります。

健康経営の一環で、社内交流と健康増進を目的として
11月1日からの10日間、35名（71％）の参加で社内ウオーキングイベントを開催しました。

10日間の合計歩数を競うイベントで、今年で2回目です。各々秋の景色を楽しみながら健康的にウオーキングをしました。
全員の歩数を平均すると約10,000歩となり、健康に良いと推奨される8,000歩を超える結果となりました。
イベント後に表彰式を執り行い、順位ごとに賞品を贈呈しました。